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2023年 3月 1日 ～パーソナルマネージャー～
こんにちは！担任助手の伊藤です。
もう3月ですね！びっくりです。
もう一か月も前の話になりますが、
一か月前の伊藤は期末レポートに追われておりました。
私は物事を計画的に進める能力がないので、
期末レポートを締め切りに間に合わせるということができません。
2/2の15:00までのレポートがあったのですが、
1/31までのレポート（締切過ぎている）をやっていたためそちらに手を付けられておらず、
15:00過ぎてから教授にメールして
なんとか遅れての提出を認めてもらいました、、、
（それも一発では提出できなくて紆余曲折あってその次の次の日あたりに提出しました）
ほんと先生ありがとうっていう感じです。
私は昔から計画的に物事を進めるのが苦手で、
夏休みの宿題なんかもいつもぎりぎり（というか提出遅れだったり未提出だったり）
でしたし、
定期テストもだいたい一夜漬けでした。
それが直らず、今こうして大学で単位をとるのに苦労しているのです、、、
だれか私のパーソナルマネージャーやってくれませんかね？
締め切りから逆算して計画をたてて、
計画から遅れていたらそれを指摘して正したり計画を修正したりしてほしいです。
いや、ほんとに頼みます！！
このブログを見ている担任助手、元担任助手、なんなら生徒でもかまいません。
伊藤のパーソナルマネージャーをやってくださるという方がいたら連絡ください！
（報酬についても要相談です！）
さて、私の場合はこのように募集をかけなければならないわけですが、
東進生のみなさんにはいますよね？
パーソナルマネージャー。
そう、担任助手です。
私の場合は
「計画を立てなきゃ」と思っていても
怠惰すぎて
「明日でいいや」
ってなって結局計画を立てずに日々が過ぎ去っていき、
レポート締切当日を迎えたりしますが、
みなさんはなかば強制的にチームミーティングの中で計画を立てさせられるわけです。
そして計画からずれていたりしたら
みなさんのパーソナルマネージャーである担任助手がそれを指摘してくれたり、
一緒に計画を修正したりする機会があるわけです。
うらやましいです。
チームミーティングは億劫なものではなく、
私に言わせれば恵まれた機会なのです。
東進生のみなさんはきちんと出席してその恩恵を受けてください。
（伊藤のパーソナルマネージャーは本当に募集しています(笑)）
明日のブログは、なんと米山さんです！！
2年ぶりに東進田無校に帰ってきました！
お楽しみに～～～！！
